Egal ob Training, Seminar oder Workshop wir bedienen uns der Methoden der Suggestopädie. Suggestopädie ist faszinierend und schwungvoll, spricht alle Sinne an, ist teilnehmerorientiert, bietet Phasen der Aktivierung und Phasen der Reflexion, gibt Muße und Zeit, das Gelernte zu verarbeiten und ist somit effektiv, effizient und nachhaltig.

Die Suggestopädie versteht sich als eine Methodenvielfalt mit dem Ziel, Lernprozesse zu optimieren. Optimales Lernen ist dann erfolgt, wenn die Lerner nach einem abgeschlossenen Lernvorgang die Lust und die Neugierde behalten weiterzulernen. Ständige Lernbereitschaft ist heute die wichtigste Voraussetzung, um die Flut an Informationen zu bewältigen, und die Bereitschaft, kleine und globale Probleme mitlösen zu helfen.

Wir verfügen über ein großes, sich ständig erweiterndes methodisches Repertoire. Wir haben den Anspruch, in einem ständigen Lernprozess zu bleiben, der garantiert, dass eine Sensibilisierung für das Lernen und den Lernenden gewährleistet ist. Die eingesetzten suggestopädischen Mittel orientieren sich flexibel an den individuellen Lernsituationen der jeweiligen Lerngruppen.

Neue Erkenntnisse aus anderen Bereichen werden berücksichtigt und einbezogen. Es versteht sich deshalb von selbst, dass die suggestopädischen Mittel kein festgeschriebenes Diktat sind, sondern sich weiterentwickeln sollen.

Zur Erreichung dieses Zieles ist uns Methodenvielfalt – der Einsatz verschiedener Lernkonzepte, Arbeitsmethoden und Sozialformen – ein Anliegen. Wir trainieren selbständiges und eigenverantwortliches Lernen.

Schwerpunkte sind:

• Vermittlung von fachlichen, kommunikativen und sozialen Schlüsselqualifikationen
• Schulung des Denkens, Verstehen von Zusammenhängen
• Ganzheitliche Bildung der Persönlichkeit
• Findung und Entwicklung der eigenen Stärken und Neigungen
• Sicheres Auftreten und Präsentieren

Wir gehen in unserer Tätigkeit von einem Menschenbild aus, das in der Werteordnung der Menschenrechte wurzelt. Wir beteiligen uns an der Entwicklung der Gesellschaft und unserer Welt. Wir helfen, eine Welt zu erschaffen, der die Menschen gerne zugehören wollen. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Trainingsteilnehmenden. Wir sehen uns gegenüber Nachfragenden unserer Leistungsangebote zu den Prinzipien der Wahrheit, Klarheit und Vertraulichkeit verpflichtet. Wir begegnen uns untereinander mit Respekt und Fairness.

Zu einem gesunden Leben gehören die Lust an der Leistung und die Freude an der Kommunikation. Das fördern wir.

• Effektive Leitung von Besprechungen und Arbeitsgruppen
• Techniken zur Erweiterung des Geistes (Tools of the Spirit)
• Umgang mit schwierigen Menschen und Situationen
• Kommunikation in Gruppen und Teams
• Projektteams effektiv zusammenstellen
• Zeitmanagement
• Projekte und Vorhaben realisieren
• Effektiver Umgang mit Sprache
• Motivationsworkshop
• Ganzheitliches Lehren
• Umgang mit Medien
• Präsentationsworkshops
• Rhetorik
• Beratung
• Patientengespräche
• Überbringen schlechter Nachrichten
• Nichtraucherseminare
• Anleitung von Auszubildenden

• Vivantes Kliniken Berlin, Innerbetriebliche Fortbildung
• Das Klinikum, Osnabrück, Am Finkenhügel
• Diakonische Akademie für Fort- und Weiterbildung e. V. Berlin
• Evangelischer Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V. - Diakonisches Bildungszentrum
• Verein der Homöopathischen Ärzte, Berlin-Wilmersdorf
• Charité - Universitätsmedizin Berlin
• Fernfachhochschule Hamburg
• Evangelische Fachhochschule, Berlin
• König und May, Potsdam
• Laerdal Medical Care, Deutschland
• Diakoniekrankenhaus in Halle/ Saale
• Kreiskrankenhaus Rotenburg an der Fulda
• Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Region Nordost
• DRK Kliniken Berlin-Westend
• St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof
• Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
• Evangelisches Geriatriezentrum Berlin, Akademie
• Malteser-Krankenheim, Berlin
• DRK-Bildungszentrum Teterow